Les questions clés à se poser

L’étoffe d’un entrepreneur

Le point sur vos connaissances

Votre CV pour valoriser votre parcours

Des profils et des aides

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On ne naît pas entrepreneur, on le devient ! Certains traits de votre personnalité peuvent en dire long sur votre potentiel à diriger une entreprise.

Découvrez quels sont vos points forts et vos points à améliorer pour devenir pleinement entrepreneur. N’hésitez pas à revenir sur certaines questions au fur et à mesure de la maturation de votre projet

• Savez-vous organiser votre emploi du temps ? La capacité à organiser et à gérer son propre temps est une part primordiale du bon fonctionnement de votre activité.


• Êtes-vous à l’aise avec la prise de décision ?
  Vous allez être amené à prendre des décisions d’ordre divers (marketing, logistique, financière, sociales… Vous en sentez-vous capable ?


• Comment réagissez-vous devant la difficulté ? Vous stimule-t-elle ou au contraire vous tétanise-t-elle ?
  La création d’entreprise ne se fait pas en un jour. Vous allez avoir besoin d’endurance. Il est important d’être persévérant.


• Êtes-vous enclin à prendre des risques ?
  Prendre des risques oui mais en mesurant au maximum les conséquences.


• Comment jugez-vous votre position au sein d’un groupe ? Vous sentez-vous leader ? (N’hésitez pas à demander à votre entourage son avis). Pouvez-vous amener les autres à donner le meilleur d’eux-mêmes ?
  Le leadership est une qualité importante chez le futur chef d’entreprise. La capacité à mobiliser une équipe et à la faire adhérer à votre projet est nécessaire pour diriger une entreprise.


• Êtes-vous prêt à renoncer à un salaire fixe et à des vacances annuelles ?
  La création d’entreprise va vous demander beaucoup d’énergie et aussi de sacrifices. Soyez prêt, vous (et votre entourage), à y consacrer tout votre temps.

• Les formations rapides
  
  Si vous n’avez pas de connaissances administratives, fiscales ou juridiques, des formations rapides vous permettant de gérer la complexité de la création devront être privilégiées.
  Renseignez-vous auprès des organismes comme les Chambres de Commerce et d’Industrie, la Chambre de Métiers et de l’Artisanat, souvent prescrites voire en partie financées par les Assedic et l’ANPE.


• Des formations incontournables
  
  Pour les artisans, une formation est obligatoire. Rapprochez-vous de la Chambre de Métiers compétente. De leur côté, les Chambres de Commerce et d’Industrie proposent des stages d’initiation à la gestion fortement recommandés.


• La formation continue
  
  Universités, IUT, écoles de commerce proposent des formations continues en management et des temps de sensibilisation à l’entrepreneuriat, des formations visant à apporter des outils pour gérer une entreprise.

Vos expériences sont un réel atout, et à plus forte raison si elles sont en relation avec l’objet de votre création.

Même si vous vous apprêtez à devenir votre propre patron, faire son CV est une étape utile. Il vous permettra de faire un point sur votre expérience professionnelle et de la valoriser auprès de partenaires potentiels.

Notre conseil, remettez-le à jour et enrichissez-le d’expériences personnelles pouvant être utiles comme par exemple la capacité à construire un réseau. Votre projet de création doit s’inscrire dans votre parcours professionnel.


Certains profils peuvent bénéficier d’aides et d’accès à des organismes dédiés. A chaque profil, ses besoins et ses solutions.

Que vous ayez moins de 30 ans, que vous soyez une femme, ou bien un salarié, des organismes sont là pour vous aider. Pour les créateurs handicapés, des réseaux d’accompagnement existent. Chacun à tout moment de sa vie peut créer son entreprise.

• Jeune

Vous avez moins de 30 ans et souhaitez vous lancer dans la création d’entreprise ?
Bravo ! Votre jeunesse est un atout. Vous devez faire preuve de persévérance et de méthodologie. Quelques questions structurantes à vous poser :

 Quel est le niveau de formation requis ?
S’il est inutile d’être sur-diplômé, certains diplômes sont parfois nécessaires. Renseignez-vous avant de vous lancer et assurez-vous que votre projet ne demande pas de diplôme obligatoire.

 Quelle est votre expérience professionnelle ?
Même si 10 % des jeunes se sont lancés dès la sortie de l’école, une expérience professionnelle est un plus pour la réussite de votre entreprise.
N’hésitez pas à discuter, échanger et poser des questions à votre entourage.
Servez-vous des expériences des autres.

 Quels sont les secteurs des jeunes créateurs ?
Les jeunes se lancent pour 23% dans la construction, les services aux entreprises 19 % et 15% le commerce de détail.
Offres, aides et dispositifs d’accompagnement vous sont spécialement proposés pour vous encourager dans la création d’entreprise.

• Femme

Les femmes représentent 29% des créations et ce pourcentage tend à augmenter. La pérennité de leur entreprise à 3 ans est équivalente à celle des hommes.

Si vous êtes en congé parental d’éducation, vous ne pouvez exercer une activité autre que celle d’assistante maternelle. Rien ne s’oppose, par contre, à ce que vous prépariez votre projet dans l’attente de la fin de votre congé.

• Salarié

Si vous êtes salarié, soyez attentif à votre contrat de travail.

Votre future entreprise, si vous en connaissez déjà l’activité, va-t-elle concurrencer celle de votre employeur actuel ? Si ce n’est pas le cas, vous pouvez créer votre entreprise. Si c’est le cas, la déontologie vous tient normalement à une obligation de non concurrence.

Votre contrat de travail contient-il une clause d’exclusivité ? Sachez qu’elle ne pourra vous être opposée par votre employé au moins la première année de la création.

Avez-vous besoin de temps pour mener à bien votre projet ? Pouvez-vous gérer votre activité salariale et la mise en place de votre projet en parallèle ? Vous pouvez disposer d’une année sabbatique pour lancer votre idée ou bien d’un temps partiel pour vos recherches.

• Créateur handicapé

Si vous êtes handicapé, l’Agefiph (l’association nationale chargée de gérer le Fonds pour l’insertion professionnelle des personnes handicapées), et les réseaux d’accompagnement de porteurs de projets peuvent vous soutenir dans votre création.

Pour plus d’information, rendez-vous sur le site de www.agefiph.fr