Non. En effet, l’exonération ZRR ou ZRU ne peut pas être cumulée avec :
une aide de l’Etat à l’emploi,
une autre exonération totale ou partielle de cotisations patronales de sécurité sociale,
l’application de taux spécifiques, d’assiettes ou montants forfaitaires de cotisations, à l’exception de la déduction forfaitaire applicable sur les cotisations patronales en cas d’exécution d’heures supplémentaires.
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